Почему мы?

В прошлом часто задавался вопросом, кто (и почему) получает инвестиции на постройку стартапа. В смысле «кому дают и почему». Сегодня, когда эти «кто-то» — мы, часть ответов нашлась. С удовольствием делюсь с вами наблюдениями и фактами.

  1. Мы знакомы около десяти лет.
  2. Наша команда существует шесть лет.
  3. Совместных проектов в прошлом — восемь.
  4. Мы не миллионеры, но и не «рабы зарплаты»; вполне комфортно себя чувствуем финансово.
  5. В онову стартапа лёг проект, который мы делали для себя и продолжали бы делать «на свои» в любом случае.
  6. Мы никогда не верили в лифтовые «инвест-пикапы» и искали (и нашли) тех, кто уважает нас и готов был слушать и обсуждать подробности.
  7. Обходили стороной «инвесторов от лавочничества» и прочих унылых крохоборов.
  8. В ходе переговоров с инвесторами не пытались «натянуть глаз на спину», доказывая, что мы — «пердперниматели» и предъявляя «правильный» бизнес-план. Говорили честно и по делу.
  9. Договорились и начали работать с теми, кто болен нашей идеей (качественным и доступным образованием для всех) не меньше нас.

Оставь комментарий

Стартап в вопросах и ответах

Не знаю, читаете ли вы меня в твиттере (никогда не поздно начать). Ок, максимум, для вас это будет — «old news» (там я уже успел похвастать). Итак: я запустил стартап. С инвестициями, партнёрами, межконтинентальностью и всем всем всем (что полагается-прилагается).

Занят я довольно плотно. Но! Есть желание делиться с вами тем, что поможет кому-то (не) начать заниматься этим непростым, но увлекательным делом. Я почти закончил собирать чеклист вещей, которые стоит иметь в виду тому, кто чувствует, что «пора перебраться из партера на сцену». Опубликую его в скором времени. А пока — готов ответить в комментариях на любые вопросы (из незаNDA'енной области). Задавайте.

Оставь комментарий

Апгрейд

Эта статья будет интересна в первую очередь дизайнерам. Тем же, кто не дизайнер, но всё ещё здесь, скажу: это интересное и полезное чтение для любого специалиста. Если вашей целью является развитие в профессиональной сфере.

Думаю, всем понятно, что основным нашим богатством является опыт. Можно спорить о том, что опыт бывает... разным. Кто-то десятками лет корпит над тем, как впихнуть в квадратный сантиметр серого газетного объявления все прихоти малограмотных заказчиков. (И... страшно подумать: ведь кто-то в этом преуспел!) А кто-то ещё в студенческие годы становится дизайнером элитной марки обуви, и месяцами размышляет над тем, что бы ещё инкрустировать бриллиантами... При этом каждый имеет шанс стать лучше. В конкретном деле и «вообще». Пожиная, в результате, карьерный рост и/или финансовое благополучие.

У меня есть собственные рецепты того, как стать лучше. Но сегодня я хочу познакомить вас с мнениями и советами видных и опытных дизайнеров, которыми они делятся на сайте Quora. Я отобрал наиболее интересные, на мой взгляд. Каждый из них постараюсь «примерить» и прокомментировать.

1. Постарайтесь поработать с хорошими (а лучше — великими) дизайнерами.

(Здесь и далее — мои примечания.) Многие будут завидовать вашему везению, если рекомендуемые «старания» увенчаются успехом. Великие дизайнеры обычно не работают на открытом воздухе, собирая вокруг себя толпу желающих приобщиться. По правде говоря, я вообще не вижу определённого пути к подобной ситуации. Но путь определённо существует и стоит стараться.

2. Интересуйтесь дизайном в широком понимании. Вне своей специализации.

Тысячу раз «да». Зацикливаться на узкоспециальных вещах, значит вырабатывать штампы. Это очень полезно для повседневной практики, но с этим «прорыва» не добиться. Всё, что хотя бы косвенно относится к вашей индустрии, может быть полезным в поиске нового подхода. Когда быстрое, проверенное временем решение уже найдено, а хочется большего.

3. Смотрите больше фильмов.

Этот совет требует расшифровки. Комедии в стиле «Как кошка стала папой», хороши, если вам нужно вдохновиться на победу в конкурсе на «самый тупой плакат». Если же вас (как меня, например) интересуют фантастические интерфейсы, вашим выбором станут фильмы о будущем. Причём удачные режиссёрские ходы и игра актёров будут приятным (но абсолютно необязательным) бонусом. Со временем вы научитесь смотреть «профессиональным взглядом».

4. Посещайте порталы, публикующие примеры выдающегося дизайна.

Надо отметить, что в этом случае вас поджидает неизбежная западня. Вам придётся довериться вкусу авторов посещаемых порталов. Их выбор может оказаться: а) небезупречен; б) заангажирован. Однако, в большинстве случаев, такие порталы не подводят.

5. Задавайте вопросы.

В последнее время убийцами мотивации в этом плане, являются ответы «спроси у Гугла». И тем не менее — задавайте вопросы. Вменяемый специалист с удовольствием ответит на небанальный вопрос. Вам остаётся только определить, не спрашиваете ли вы что-то откровенно глупое и/или неподобающее. (И если с определением этого у вас проблемы, помочь вам нельзя, простите.)

6. Не хватайтесь за первую пришедшую в голову идею.

Дизайн тем и отличается от более утилитарных сфер деятельности, что может предоставить множество нетривиальных решений для любой проблемы. Есть шанс, что самое нетривиальное придёт вам в голову первым. Но шанс этот очень мал. Откладывайте в сторону очевидное. Думайте снова. Меняйте угол зрения.

7. Учитесь.

Формально. Запишитесь на курс. Скажем, вечерний курс дизайна с Мильтоном Глейзером(!) в Нью Йорке, обойдётся всего в $450 за тринадцать недель. Две «заметки на манжетах»: а) я отдал бы в три раза больше, чтобы просто поговорить с ним; б) специалистам-вебинарщикам должно стать очень стыдно.

8. Потребляйте больше информации.

Если вы владеете английским, читайте все материалы, связанные с дизайном на Quora. Выискивайте там светил дизайна (а они там есть, наряду с выдающимися специалистами из других индустрий). Читайте мнения, переходите на личные блоги, шлите им сообщения. Они ответят, они «нормальные». Если же вы английским не владеете, читайте русскоязычные блоги (вроде моего). Или...

9. Учите английский.

А выучив, «читайте все материалы, связанные с дизайном на...»

Надеюсь, приведённые советы будут вам полезны. Предела профессиональному «апгрейду» действительно не существует. И даже тот скромный перечень способов, который я осветил выше — состоит из приёмов, пользоваться которыми можно на любом этапе развития, достигнув любого уровня профессиональной подготовки, обладая любым объёмом практического опыта.

В комментариях будут уместны ваши собственные способы развития и шлифовки опыта. А также ссылки на профессиональные ресурсы, которые вы находите полезными. Если ресурс принадлежит вам — не стесняйтесь. Самое время рассказать всем о том, что с вашей помощью можно чему-то научиться.

Оставь комментарий